PEOPLE DEVELOPMENT – İNSAN KAYNAKLARI GELİŞİMİ EĞİTİMİ

WCM sistematiği içerisinde toplamda 10 adet operasyonel kolan bulunmaktadır. Dokuzuncu kolon insan kaynakları gelişimi kolonudur. İnsan kaynakları gelişimi kolonu,teknik kolonların işlevselliği ve yönetimsel kolonların işleyişi ve saha entegrasyonu konusunda yol haritası çizer. Dünya klasında üretimin temelinde insan yatar. O nedenle insan gelişimi çok büyük önem arz etmektedir. Sonuçta bu sistemleri kuracak, yönetecek ve ileriye taşıyacak olanlar çalışanlarımızdır.Dünya klasında üretim içerisinde çalışan gelişimi kişinin belli bir kayıp veya israfı ortadan kaldırmak için standart olarak belirlenmiş yetkinliklerinin geliştirilmesini kapsar. PD kolonu şirket strateji ve politikaları doğrultusunda çalışanların hedefleri örtüştürülerek paralel bir ilerleme sağlamaktan sorumludur. Hangi çalışanın ne konuda ne kadar eğitime ihtiyaç duyduğunun belirlenmesi ve ihtiyaca yönelik eğitimin planlanması çalışan gelişiminin sorumluluğundadır. Eğitim öğretimler kişinin yaptığı işe, bulunduğu pozisyona göre değişir. Yani her seviyede çalışandan beklenen rol, sorumluluk ve yetkinlik farklılık gösterir. Kısacası Dünya klasında bir üretici seviyesine gelebilmek için Dünya klasında çalışanlar yetiştirmeliyiz. Bunu da insan kaynakları gelişimi kolonu ile yapıyoruz.

EĞİTİMİN HEDEFİ

Bu eğitim ile hedeflenen WCM’ in genel yaklaşımını ve kolonlarını kısa bir şekilde tanıtarak, WCM yapısı içerisinde yer alaninsan kaynakları gelişimi kolonu faaliyetlerini ve çalışmalarını katılımcılara aktarmaktır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• WCM’ e giriş ve Genel Yapısı
• WCM puanlama sistematiği
• WCM Kolonları
• İnsan Kaynakları Gelişimine Giriş
• İnsan Kaynakları Gelişiminde 7 Adım Metodolojisi
• Beceri Matrisleri Yönetimi
• Operatörlerle Mülakat Yönetimi
• Öneri sistemi

Kazanılacak yetkinlikler :Bu eğitim ile katılımcılar WCM yapısı içerisinde yer alan insan kaynakları gelişimi kolon yapısını, yedi adım yaklaşımı, beceri matrislerinin yönetimi, öneri sisteminin devreye alınması gibikonularla birlikte bu kolon liderinin görev ve sorumluluklarını öğrenmiş olacaklardır.

Katılımcı grubu:Mühendislik ve işletme fakülteleri öğrencileri ve mezunları, şirketlerinde WCM çalışmalarını başlatmak isteyen üst ve orta düzey yöneticiler, iş geliştirme yöneticileri, mühendisler, Dünya klasında üretimde  insan kaynakları gelişimi kolonunun nasıl işletileceği gibi konuları öğrenmek isteyen ve bu alanlarda çalışmayı düşünen kişilerin katılımı için uygundur.

Eğitimin Süresi :1 Gün