ÜST VE ORTA KADEME YÖNETİCİLER İÇİN YALIN LİDERLİK EĞİTİMİ

     Günümüz Dünyasında rekabet ve değişim çok yoğun ve hızlı bir şekilde gerçekleşmektedir. Bu süreçlere şirketimizi adapte etmek, varlığımızı devam ettirebilmek için geleceği yönetecek liderlere ihtiyacımız var. Bu nedenle hepimizin bireysel ve örgütsel liderlik ve yöneticilik becerilerini geliştirmek bugünkü yaşam ve yönetim mücadelesinde kazanımlar sağlamaktadır. Yöneticilik ve liderlik kavramları birbirinden farklı olmakla beraber günümüzde iç içe geçmiş konulardır. Yöneticiliğe ilaveten  her birimizin bireysel anlamda liderlik becerilerimizi geliştirmemiz gerekiyor. Liderlik sorumluluk üstlenmek ve gereğini yerine getirmek, başarmak, insanlar yetişmek ile adeta eş anlamlıdır. Yalının odağında insan olması nedeniyle yalın liderlik bu konuda temel teşkil etmelidir. Şirketlerimizin yarınlarını bugünlerden yetiştirdiğimiz etkili liderler yöneteceklerdir.

EĞİTİMİN HEDEFİ

Bu eğitimin hedefi, yalın felsefe içerisinde liderin tanımının, görevlerinin , özelliklerinin nasıl olması gerektiği konusunda katılımcıları bilgilendirmek, yalın bir lider olmanın püf noktaları ile liderliğin neden bu kadar önemli olduğunu katılımcılara aktarmaktır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Günümüz Dünyasındaki durum
• İdeal sistemi arayış
• Modern yönetim
• Japon kökenli yönetim anlayışı
• Yalın düşünce ve tarihsel gelişimi
• Neden yalın şirket olmalıyız ?
• Yalın liderlik ve yöneticilik
• Yüksek performanslı takımları kurmak ve yönetmek
• Motivasyon ve şirket içi dinamikleşme
• Değişimi yönetmek

Kazanılacak yetkinlikler :Bugüne kadar ki bakış açımızın değişerek işletmelerimizdeki faaliyetlere yalın bir göz lider gözü ile bakabilme, ideal sisteme giden yolun ne olduğu ve mükemmellik yolunda bir lider olarak görevlerimizin neler olduğunu ve nasıl çalışmamız gerektiğini, ekibimizdeki personellerimizle takım ruhunu nasıl oluşturabileceğimiz ve yalın bir lider olarak değimdeki rolümüz nedir bu konuda bilgi sahibi olunacaktır.

Katılımcı grubu :Mühendislik ve işletme fakülteleri öğrencileri ve mezunları, şirketlerinde yalın dönüşüm sürecini başlatmak isteyen firma sahipleri, üst ve orta düzey yöneticiler, iş geliştirme yöneticileri, mühendisler, yalın liderlik konusunda bilgi edinmek isteyen ve bu alanlarda çalışmayı düşünen herkes için katılım uygundur.

Eğitimin süresi :1 Gün